W przypadku, gdy między małżonkami nastąpił zupełny rozkład pożycia każdy z nich może wystąpić do sądu o orzeczenie separacji. Zasadą jest, że orzeczenie separacji ma takie same skutki jak rozwiązanie małżeństwa przez rozwód, chyba że coś innego wynika z ustawy (art. 61(4) kodeksu rodzinnego i opiekuńczego). Należy przy tym zauważyć, że chodzi tu nie tylko o skutki rozwodu uregulowane w kodeksie rodzinnym i opiekuńczym, a więc skutki w stosunkach między małżonkami, czy małżonkami i ich dziećmi, ale także o te, na które wskazują inne przepisy, i które dotyczą innych aspektów życia (np. możliwość ubiegania się o zasiłek pogrzebowy, skutki zawarcia umowy najmu lokalu przez jednego z małżonków, czy bieg terminu przedawnienia wzajemnych roszczeń małżonków).

czytaj dalej…

Zgodnie z art. 56 §1 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego (dalej: k.r.o.) każdy z małżonków może żądać, aby sąd rozwiązał małżeństwo przez rozwód, jeżeli nastąpił zupełny i trwały rozkład pożycia między małżonkami. A zatem trwałość i zupełność rozkładu pożycia jest przesłanką bezwzględną, tzn. od jej istnienia uzależniona jest możliwość uzyskania orzeczenia rozwodowego. Co należy rozumieć przez „zupełny i trwały rozkład pożycia” i kiedy w ocenie sądu przesłanka ta będzie uznana za spełnioną?

czytaj dalej…

Jednym z elementów wyroku rozwodowego jest orzeczenie o tym czy i który z małżonków ponosi winę rozkładu pożycia. Od orzekania w tej kwestii sąd może jednak odstąpić na zgodny wniosek małżonków. Perspektywa braku konieczności udowadniania winy drugiego małżonka, a w konsekwencji krótsze postępowanie i szybsze wydanie wyroku rozwodowego wpływają na to, że małżonkowie bardzo często z takim żądaniem występują (wg danych GUS  w 2017 r. ponad 75% rozwodów było bez orzekania o winie). Należy mieć jednak na uwadze, że orzeczenie (lub jego brak) w zakresie winy rozkładu pożycia może nieść w przyszłości dla rozwiedzionych małżonków (niekoniecznie pozytywne) konsekwencje, przede wszystkim w zakresie możliwości żądania od byłego małżonka świadczeń alimentacyjnych.

czytaj dalej…

Dostęp do dokumentacji medycznej jest jednym z podstawowych praw pacjenta. Zgodnie z art. 26 ustawy z dnia 6 listopada 2008r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta uprawnienie to przysługuje pacjentowi, jego przedstawicielowi ustawowemu oraz osobie przez niego upoważnionej. Komu natomiast podmiot udzielający świadczeń zdrowotnych może udostępnić dokumentację po śmierci pacjenta?

czytaj dalej…

Zgodnie z art. 97 § 1 kodeksu pracy po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy pracodawca zobowiązany jest wydać pracownikowi świadectwo pracy. W dokumencie tym zawierane są podstawowe informacje dotyczące łączącego strony stosunku pracy, w tym m.in. okres trwania umowy o pracę, zajmowane stanowiska, tryb rozwiązania bądź wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje, które są niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych czy tych wynikających z ubezpieczenia społecznego. Czy treść świadectwa pracy ma jednak decydujące znaczenie dla przyjęcia, że byłemu pracownikowi przysługują bądź nie określone uprawnienia, np. jako osobie bezrobotnej?

czytaj dalej…

Grudzień, czas przygotowań do świąt Bożego Narodzenia, a co za tym idzie również czas robienia większych zakupów, kupowania świątecznych prezentów.  Wzrost aktywności konsumentów w okresie przedświątecznym sprzyja również sytuacjom, w których naruszane są ich prawa. Dotyczy to przede wszystkim sytuacji, kiedy zakupiony towar chcemy zwrócić. Warto więc wiedzieć, czy przepisy regulują możliwość odstąpienia od umowy sprzedaży w przypadku zakupu w sklepie internetowym oraz w sklepie stacjonarnym, a jeśli tak, to kiedy i na jakich zasadach możemy tego dokonać.

czytaj dalej…

Prawo podatkowe, prawo ubezpieczeń społecznych, prawo pracy to tylko niektóre dziedziny prawa, z którymi musi zaznajamiać się na co dzień przedsiębiorca. Niezastosowanie bądź błędne zastosowanie obowiązujących przepisów może mieć dla niego daleko idące negatywne konsekwencje. Pomocne może okazać się zatem złożenie wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej bądź zastosowanie się do objaśnień prawnych lub utrwalonej praktyki indywidualnej. Czym są wspomniane instytucje oraz jakie korzyści mogą przynieść przedsiębiorcy?

czytaj dalej…

Do którego majątku – wspólnego małżonków czy osobistego małżonka – wchodzi rzecz nabyta w trakcie trwania małżeństwa, w którym obowiązuje ustawowa wspólność majątkowa, jeżeli środki przeznaczone do jej nabycia pochodzą w części z majątku osobistego jednego z małżonków a w części z majątku wspólnego małżonków? Uchwała w tej sprawie została podjęta przez Sąd Najwyższy 19 października 2018r.

czytaj dalej…

Niezmiernie miło jest mi poinformować, że Kancelaria Radcy Prawnego Mateusz Kończal została laureatem konkursu „Orły Prawa” w 2018 roku!
Jednocześnie obiecuję, że każdego dnia będziemy dokładali starań, żeby dalej świadczyć pomoc prawną na rzecz naszych Klientów na najwyższym poziomie!

Instytucja zarządu sukcesyjnego, o którym była mowa w poprzednim wpisie, ma pomóc „utrzymać” przedsiębiorstwo po śmierci przedsiębiorcy. W jaki sposób cel ten ma zostać zrealizowany i jakie w związku z tym uprawnienia i obowiązki na zarządcę sukcesyjnego nakłada ustawa z dnia 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej?

czytaj dalej…